企業文化   / CORPORATE CULTURE

公司使命:對客戶負責、對員工負責、對股東負責;

核心價值觀:服務、合作、思危、創新;

核心人才觀:以德為本,德才兼備,銳意創新、誠信感恩;

公司愿景:致力于成為中國企業住宿的領導者;

服務理念:從客戶角度出發,不斷發現客戶的需求,提供超出客戶預期的服務。

核心價值觀1——服務

中富公司成立至今,一直定位為一家服務型企業,滿足客戶需求、為客戶提供優質服務是我們企業的經營宗旨。外部客戶是我們的客戶,內部員工、合作方、股東也是我們的客戶。
(1)為員工服務: 強化員工間相互服務意識,為員工提供發展空間,通過提升企業品牌形象,使員工具有企業榮譽感;
(2)為合作方服務: 打造開放共贏平臺,互利互惠,攜手并進,實現與合作伙伴共同成長;
(3)為股東服務: 竭力創造價值,實現企業可持續發展,為股東提供合理回報。

核心價值觀2——合作

中富公司成立之初就一直致力于成為一家資源整合平臺,在當今市場風云變換、行業競爭日益激烈的環境下,保持開放的心態、打造合作型企業有利于企業穩健發展,這也是中富面對激烈市場競爭能取得勝出的制勝法寶。 中富在“資源、資金、人才”等方面進行資源整合,通過企業文化、合作模式、經營理念等方面融會貫通,實現強強聯手,互補共贏。

核心價值觀3——思危

在風云變幻的市場環境下,面對各類突發事件,要時刻保持如履薄冰的高度警惕性,千里之堤潰于蟻穴,表面上一個微不足道的隱患,一旦發生事故可能引來巨大災難,所以要時刻保持認真謹慎地工作態度。 隨著企業知名度和規模不斷壯大,對于企業信息安全、資金安全、品牌美譽度等管理都應引起高度重視。

核心價值觀4——創新

隨著社會的進步、時代的發展,新產品、新服務不斷涌現市場,只有懂得隨市場改變而不斷創新的企業,才具有市場競爭力。
環境越是多變,創新就更加重要,深入研究消費者需求,優化業務模式,打造學習型組織,開發創新型服務模式,只有不斷進行組織創新、產品創新、管理創新、戰略創新,才能讓企業立于不敗之地,并始終占據行業前沿。

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